本报讯 （首席记者闫 龑）近日，北京市医院管理局发布新一轮北京市属医院人才培养计划，钟南山、郎景和等37位院士受聘成为北京市属医院人才导师，将在技术创新、学术科研、团队培养等方面，为该局“使命”和“登峰”人才计划入选团队做个性化指导和帮助。
据介绍，与院士们一起受聘成为人才导师的还有来自德国海德堡大学、英国伦敦大学的医学顶尖专家。此外，北京市医管局为90名入选“青苗”人才培养计划的青年专家配备了导师。
北京市医管局组织与人力资源处处长张金保介绍，“青苗”“使命”“登峰”三大人才计划2015年由该局推出，分层分类培养形成专家梯队，助推市属医院由“医疗中心”向“医学中心”转型升级。其中，“使命”计划旨在发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将承担为市属医院学科人才决策的咨询支持，引领示范专业技术创新发展等。“登峰”计划旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关创新产生一批重大科技成果。“青苗”计划旨在搭建35岁以下青年人进修深造和课题研究平台。
据悉，目前已有20个团队入选第一批“使命”人才计划，30个团队入选“登峰”人才培养计划，90人入选“青苗”人才培养计划。
据介绍，与院士们一起受聘成为人才导师的还有来自德国海德堡大学、英国伦敦大学的医学顶尖专家。此外，北京市医管局为90名入选“青苗”人才培养计划的青年专家配备了导师。
北京市医管局组织与人力资源处处长张金保介绍，“青苗”“使命”“登峰”三大人才计划2015年由该局推出，分层分类培养形成专家梯队，助推市属医院由“医疗中心”向“医学中心”转型升级。其中，“使命”计划旨在发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将承担为市属医院学科人才决策的咨询支持，引领示范专业技术创新发展等。“登峰”计划旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关创新产生一批重大科技成果。“青苗”计划旨在搭建35岁以下青年人进修深造和课题研究平台。
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(文/小编)
标签阅读: 人才导师
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